Recruiter

Recruiter

Wat krijg jij?

• Een dynamische baan in een leuke, open werksfeer
• De mogelijkheid om te bouwen aan de afdeling HR en de vrijheid om deze functie vanaf de basis vorm te geven. Genoeg mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen!
• Een maandsalaris volgens schaal 45 van de cao vvt.
• Een inwerktraject van een maand waarin je de gehele organisatie leert kennen.
• Een fijne werkplek op ons mooie hoofdkantoor in ‘s-Hertogenbosch
• Ambitieuze, behulpzame en betrokken collega’s
• Regelmatig uitjes, verzorgde lunches, borrels en attenties en niet te vergeten af en toe heerlijk genieten van het zonnetje op ons mooie dakterras! 😊

Op de HR-afdeling is geen dag hetzelfde. Alle voorkomende taken op het gebied van recruitment komen bij jou terecht. Jij vindt het leuk om verantwoordelijk te zijn voor het hele recruitmentproces en de employer branding van onze organisatie. Je bedenkt de wervingsplannen, voert zelfstandig de sollicitatiegesprekken en het neemt de juiste mensen aan onder de correcte voorwaarden. 

Wij hebben een duidelijke visie en groeiambitie die de kwaliteit van zorg en de levenskwaliteit van bewoners centraal stelt. Door flexibel te blijven inspelen op veranderingen in de zorgbehoefte kan de organisatie zowel groeien als hoogwaardige zorg bieden. Wij zijn voornemens om vanaf 2026 meerdere zorghuizen voor mensen met dementie te openen. Dit betekent een leuke uitdaging voor jou! Deze huizen dienen namelijk voorzien te worden van de best passende mensen. Nog genoeg te doen als Recruiter! 😊

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding richting HRM of recruitment.
• Ervaring in een soortgelijke functie.
• Je vindt het leuk om deze nieuwe functie goed neer te zetten.
• Met jouw inzet en houding bouw je verder aan HR binnen Wonen bij De Familie. Hiervoor zoek je een constructieve samenwerking met je collega’s. Momenteel bestaat ons team uit een Planner, een Teamleider Planning, een HR medewerker en de HR Manager.
• Affiniteit met zorg en ervaring met de cao vvt is een grote plus.
• Daadkracht, gastvrijheid, warmte, empathie, ondernemerschap, verantwoordelijkheid en integriteit.
• Jij maakt met jouw goede communicatie het verschil!
• Je vindt het leuk om in een groeiende organisatie te werken (geen “gespreid bedje”).

Ben jij een aanpakker? Denk je in oplossingen en wil je samen met je collega’s bouwen aan een beter en mooier Wonen bij De Familie? Dan pas jij helemaal bij ons!

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.